Siete jóvenes han comenzado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Mieres a través de contratos en prácticas. Se trata de una psicóloga, una trabajadora social, un historiador, un geógrafo, una ingeniera forestal, un ingeniero de minas y una economista. El objetivo de esta convocatoria para la contratación de estas personas en prácticas es, además de crear empleo y permitir que los y las jóvenes obtengan experiencia en sus campos profesionales, crear un grupo de trabajo centrado en la investigación, la recopilación y el trabajo con datos e información de interés para el concejo y la ciudadanía. Es por eso por lo que se ha apostado por perfiles profesionales que se interrelacionan y que en muchos casos trabajarán de forma conjunta. [pullquote]El objetivo de la convocatoria es que estas personas obtengan experiencia laboral y crear un grupo de trabajo centrado en la recopilación y el trabajo con datos sobre el concejo [/pullquote]Está previsto, por ejemplo, que se trabaje en la búsqueda de nichos de empleo en el concejo, centrándose en la posibilidad de creación de cooperativas y empresas sociales. También se catalogarán los recursos artísticos municipales y se hará inventario sobre patrimonio, recursos naturales y forestales. Además, también se desarrollará trabajo en el ámbito de la memoria democrática del concejo. En cuanto a la psicóloga y trabajadora social, trabajarán en coordinación con áreas como Salud, Servicios Sociales o Igualdad.
El concejal de Empleo, Juan Ponte, acompañado por el personal técnico del Ayuntamiento que trabajará de manera directa con las personas contratadas, les ha dado la bienvenida al Consistorio y les ha informado sobre los objetivos de esta convocatoria y la labor que realizarán durante los próximos meses. Estas contrataciones están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%), para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.
