El Ayuntamiento de Mieres, a través del área de Empleo que dirige Juan Ponte, informa de que ya se han aprobado la convocatoria y las bases que regirán el proceso de selección para la contratación de siete personas desempleadas, menores de 30 años e inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través de los contratos en prácticas. En concreto, las plazas previstas son:
1 Grado en Turismo.
1 Grado en Ingeniería Geomática y Topografía.
2 Grado en Trabajo Social.
1 Grado en Filosofía.
1 Grado en Ingeniería de los Recursos Mineros y Energéticos.
1 Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales.
Las bases y la convocatoria de estas contrataciones, con toda la información sobre el proceso (requisitos, plazos, documentación…), se publicarán en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) y también se podrán consultar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la página web municipal. Tras la publicación en el BOPA comenzará el plazo para la presentación de solicitudes, sobre el que se informará puntualmente. Estas contrataciones están cofinanciadas por el Principado de Asturias a través del Servicio Público de Empleo.
Mieres sigue así la línea desarrollada en los últimos años en relación a estas contrataciones, “con un equilibrio entre los perfiles técnicos y humanísticos”, señaló Juan Ponte, que destacó el elevado nivel de inserción laboral de las personas que han participado en los contratos en prácticas en el Ayuntamiento en los últimos años. Una cuestión importante, sobre todo teniendo en cuenta “la precariedad que sufren, también y de forma contundente, las personas con grados universitarios”.
