Publicadas las listas provisionales para los procesos de selección del Plan de Empleo y contratos formativos para adquirir la práctica profesional

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Empleo que dirige Miguel Martín, informa de que ya están publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para los procesos de selección para la contratación de las plazas ofertadas a través del Plan de Empleo y los contratos formativos para adquirir la práctica profesional. En concreto, el Consistorio convocó 27 plazas de Plan de Empleo y 8 de contratos formativos para la práctica profesional y hoy, lunes 11 de noviembre, ya se han publicado estos listados provisionales, que se pueden consultar en el tablón de anuncios de empleo municipal de la sede electrónica del Ayuntamiento de Mieres y también en la Casa de Cultura. Tras esta publicación se abre ahora un plazo de tres días hábiles –hasta el jueves 14 de noviembre—para la presentación de alegaciones.

A través del Plan de Empleo, enmarcado en los itinerarios integrados de activación en el ámbito local y cofinanciado por el Programa Fondo Social Europeo Plus, por el Servicio Público de Empleo del Principado y por el Servicio Público de Empleo Estatal, se han ofertado las siguientes plazas:

  • 1 Ingeniero/a Técnico/a. Colectivo general.
  • 1 encargado/a/capataz. Colectivo general.
  • 3 oficial albañil. (1 colectivo general y 2 plazas reservadas a mayores de 45 años)
  • 2 oficial carpintero (1 colectivo general y 1 reservada a mayores de 45 años)
  • 1 oficial pintor. Reservada mayores de 45 años.
  • 19 peón. (10 reservadas a mayores de 45 años y 9 reservadas a personas beneficiarias del salario social básico).

En cuanto a la convocatoria de los contratos formativos para adquirir la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, cofinanciada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el Servicio de Empleo Estatal y el Programa Fondo Social Europeo Plus, las plazas convocadas han sido las siguientes:

  • 1 Ingeniero/a (Grado en Ingeniería Civil y/o Grado en Ingeniería de los Recursos Mineros y Energéticos y/o Grado en Ingeniería de Tecnologías Mineras y/o Grado en Ingeniería Geomática.
  • 1 Técnico/a de Juventud (Grado en Maestro en Educación Primaria).
  • 5 Administrativo/a (Ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas de Formación Profesional Reglada).
  • 1 Soldador/a. (Ciclo formativo de Grado Medio en Soldadura y Calderería de Formación Profesional Reglada).